优势创富0到100万变现指南

大家好呀，我是富而喜悦的竹子【心灵创富创始人、AI破局俱乐部联合创始人、盖洛普优势教练、心理咨询师】

今天从盖洛普的角度，我来拆解竹副业累计变现百万的三个秘诀

所有的成功都有心法，这是宇宙规则，这是底层逻辑。想要实现【跃迁式自我成长】的伙伴一定不能错过。

今天的分享共五个部分：

1.副业起盘：0-1做了点小成绩

2.增长失败：副业变现受阻

3.深入学习：围观大佬做事

4.重整旗鼓：副业再起风云

5.复盘成长：三个心得破局

1.副业起盘：0-1做了点小成绩

我从大二开始，就一直在做副业。

因为我觉得人只有两条腿走路才是最安稳的。学过经济学的伙伴都知道，纺锤形的收入是最好的，两头进钱。

大学时候，我已经不跟家里要生活费了。每星期200，每次还要专门跑回家。看着家长有点吃力的样子，我心里很不是滋味。

于是，我就琢磨着怎么搞钱。让自己的生活滋润一点。爽一点。想着等着手里有一些余钱的时候，就吃些好吃的、旅个游犒劳一下自己。

抱着这样的期待，我就开始了我的副业生涯。我当时能做的有摆地摊、卖衣服、咖啡师、公众号运营、暑期兼职、学生比赛奖金、奖学金。

当时能搞钱的路子，我都搜罗了一遍。立志当个富婆。

开始的时候，我的时间是按照小时来计费的。我把我能搜罗的路子按照自己的感兴趣的程度做了一个排序，于是开始的时候，我在HM卖衣服，一小时是20块钱。

每周我会上五天班。来保证自己的收入，每月能有4000块。

这种店里销售类的工作，是分早中晚班次的。

早班是5-11点，主要是接货，整理新品衣服。

中班是11-17点，主要是叠衣服，整理客户试穿的衣服。

晚班是17-23点，主要是10点商场关门以后盘点，报账和整理货品。

因为是外企，节假日是三倍工资，所有的节假日的班我都上。

服装销售的工作我做了一年，每个月至少4000，节假日的时候我会报全天的班次，赶上节假日我的收入就可以过万。

当时我知道的，同学比较多的是每个月5000的生活费。我已经算是同学里的小富婆了。

类似销售的工作，还有保险助理、星巴克的咖啡师，我都做了6-9个月不等。

同类的工作做的久了，就会觉得无聊。于是当时我就想去找公司平台的工作，接受系统化的培训，而不是每天面对不同的人说着同样的话术。

于是空闲的时候，我就会参与学校比赛（写作、小品、跆拳道啥的），拿一些比赛奖金，一等奖会有1500，二等奖会有800，三等奖300.

我没有拿到学校的国家级的奖学金（8000一年那种），所以，奖学金这一块，零零散散就是5000左右。

在大学毕业的时候，我给自己报名了产品经理培训班（6800块，包分配求职那种），还花了5000报名了驾照。把自己的技能兵器库点亮了。

基本上我知道的，学长学姐同学们上过的培训班，我给自己报了一遍。还给自己安排了库布齐沙漠徒步、泰国旅行、内蒙古旅行。

大四的时候，我在互联网大厂实习，125一天，包加班餐，每天蹭老板的车回学校。

拿毕业证的时候，我看了看我的银行余额，当时有五万块。

当时我想，别人吃的喝的玩的我都有了，还能有五万块，真不错。

为了在入职后，继续有额外的收入，我开通了公众号，做产品经理的成长分享，到社群去做分享，每次会给我300块嘉宾费，还会转化一些用户做求职咨询。

现在还有一些人来找我找工作、面试、求职。

这个时候从勤工俭学，到真正的副业了。工作第一年的年底，在拿到年终奖之后，我兜里有20万存款，为了让自己的钱包继续鼓鼓的，我给自己报名了理财培训班。学习财商知识。并考虑着怎么能把自己业务的增长跑起来。

我看别人做副业有年入50W以上了，我还零零散散的，心里就很着急。

2.增长失败：副业变现受阻

我在询问了一些朋友之后，想要做业务放大。

这个时候，我的求职辅导和陪跑服务，已经到2000的客单价了。每月能够服务20名客户。基本客户的涨薪幅度能够在15%-35%之间。而我自己第一次换工作，由于经验老道，更是直接涨幅75%，薪资来到3W以上。

此时，我能够做副业的时间只剩下周末，甚至有时候周末也只有一天到半天的时间来接待客户。

工作压力的剧增，让我从每月接待20名客户 想要做增长，直接业绩腰斩。消息回复不及时，通过转介绍、公众号、微信来的客户陆陆续续的丢了。

我想把用户和收入拉回来。但是我自己又没有办法及时的回复，收集和整理资料。我就开始做工具库，把资料整理起来，让我在回复的时候更快捷。这样就提高了我服务的效率，以及用户还有一种每次找竹子🎋都能领到超值信息量的资料大礼包的惊喜感觉。

我通过这样的方式，把用户稳住了，用户量开始在15-20每月之间摇摆。

我知道这不是长久之计。

于是，我谋划着如何重回巅峰，已经更想做业务的放大。

因为当时在互联网比较平稳的时期，很多人的工作平稳了，没有裁员降薪的风险，但是涨薪的机会也不多，唯一能够涨薪的机会就是两个：1.每年若有若无的晋升涨薪；2.跳槽。

同时，很多人精力管理能力缺失，心力不足，所有很多人做副业都是不了了之。

于是，就更关注怎么成功跳槽了。

我联合了同行做线下沙龙，在周末借着会议室举办活动。

在798和组织做活动联动，做分享嘉宾。

在视频号录制视频，做要点说明。

但是订单量并没有明显增加。因为很多人心里有3个恐惧：1.不敢面试；2.觉得自己不值钱，不敢谈价格；3.见好就收，不敢争取更多权责和机会。

于是，这么折腾了一圈，我自己累的不行，但是渠道也并没有打开。我也觉得没意思。想着工资还够用，那不如先保证自己的工作，赶上公司要做一个内部创业，于是我就争取了负责人的位置。开始在公司内部争取资源，大刀阔斧的做内部创业。

边做事，边思考着我怎么业务突围。这时候我敏锐的觉察到，不同职级的人能力层级上的差别没有特别大的区别，甚至往往是上层他们是远离一线的。

这就意味着，越是基层的人，基本功越是好，技能越是熟练。

我开始研究，怎么让人变得高级，高价值。

于是，我开始把副业的业务内容整合时间管理、精力管理、语言表达。整个辅导做品质升级。

3.深入学习：围观大佬做事

2021年，经过三个月的GAP。我积累了丰富的活动经验，微信好友也激增了3000人。

这时候，我已经完成了盖洛普的教练培训。深入的和40位伙伴做了心路历程的交流。收获了特别多的感知类案例的信息。并整合了自己的信息库。

我深入的研究了我盖洛普的报告。

请两位不同的老师给我做了深度解读（每次5小时以上），并全程录音。回听至少5遍，把老师提到的每一个点都做资料整理和思维导图。

整理出来我当前状态下的关键词：

1.看重事、

2.强执行、

3.沟通太直接

看着自己总结出来的结论，我压根不知道怎么办。

盘点了一下自己身边的资源，想找一下自己的突破点。

针对每一点，我都列了5个行动方案。并给自己做心理建设，允许4个方案是失败的，有一个有效的就行。

整理出来我当前状态下的关键词对应的5个解决方案。

一.看重事：

1.找3件体验类的事情

2.找好朋友聊一下

3.找老师问关主人、关注事的区别

4.找关注人的沟通，听他们的思路

5.从4中找一件事去实践

二.强执行、

1.列10个强执行在服务案例中的负反馈，并回访用户

2.给自己的强执行，做10个等级的划分

3.回溯自己觉得不满意的5件事，跟2中的等级规则做匹配

4.找3个对方执行我不满意的案例，跟2、3中规则以及我自己做的做对比

5.列10个我可以接受的不执行的原因

三.沟通太直接

1.列10个我我觉得可以直接说的原因，我的想法

2.回看3个聊天记录，觉得当时沟通出问题的点和原因，看一下当时的解决方案和现在的解决方案

3.找3个机会，调整沟通方式看效果

4.找5个好朋友，问一下对我表达的看法

5.看完蔡康永的《好好说话》

我用盖洛普的思路，去做了这三个方面的调整。

因为我很清楚自己是一个成长型的人格，错了调整对我来说不是没面子的事情。反而是新的成长的契机。

所以，我行动起来，一点都不拖泥带水。

同时，我也在寻找一个榜样。我是【执行力+战略思维】，我很少问别人“我该怎么办”，基本上都是我告诉别人“你该怎么办”。

那和我互补的人，就是【影响力】或者【关系建立】极度突出的人。而且这个人必须要有结果，不是只会吹牛的人。

只有这样，我才能学到真东西，才能看到【关注人】的核心价值在哪里。我才愿意学习和认同。

吸引力法则真的是绝绝子。再这样的期待里，我遇到了我的贵人洋哥。

他的【影响力+战略思维】，既有和我相同的，也有我需要的。

所以我主动约大佬的时间，请大佬吃饭，给大佬送感恩礼物，就为了有机会多和大佬聊天，让他愿意给我时间。

这个过程里，我看了很多人的盖洛普，累计2000+的咨询案例。

所以，我很清楚很多人的成果、心路历程、卡点、突破口。

后面，他创立了AI破局，他一声招呼，我就离职了，我要用贴身学习来进一步突破自己。

4.重整旗鼓：副业再起风云

我是一个活的很心之所向的人。

我为我的使命工作。为我的成长工作。

所以，在繁忙的创业中，我也没有放弃我的咨询师的身份和工作。

因为，我很清楚，我的心之所向在这里。

借着AI破局的影响力，我每周都在做盖洛普的解析，累计的案例也超过了500个。

我不仅赚回来了投入的5万的盖洛普学习认证费用，还深度链接和服务了破局用户。

于是，在破局团队走上正规，企业机制完备的情况下，我和洋哥提出了我的孵化请求。我想把精力做调整。帮助更多人更深入的成长。

同时，服务破局的高端用户，进一步破除他们在超级个体之路上的不确定、迷茫、不自信和摇摆。

洋哥答应了。于是我也从联合创始人，摇身一变成为了心灵创富的创始人。

此时，我的副业生涯也风云再起。我用一年多零碎的的时间完成了《优势创富0到100万》小册的编写，用一个月的时间通过了破局小册的内部审核。

于是也有了，和群里大家的相聚。

5.复盘成长：三个心得破局

所有的成功都有心法，这是宇宙规则，这是底层逻辑。想要实现【跃迁式自我成长】的伙伴一定要记得复盘，只有复盘才能翻盘。

因此，我也复盘总结了三点心得，与大家分享。

一、多练习

刻意练习。每天调整一点点，成为1%的人。

相信我，学如逆水行舟不进则退。生活也是这样，职场也是这样。

每天都要活在自己的意图里，你才能永远有选择，有机会，不让自己落入被动。

所以，多联系，势在必行。

二、多交流

一种思想，再交流一种思想，你就有两种思想。

如果你把自己活成了孤岛，你就会脱离集体，脱离生活。

一个普通人，是没有对抗趋势的能力的。

我们只是时代下的一粒灰尘，只有抱团成长，才能燃起篝火。

三、多见识

我们要的不是成为最好的那一个，我们要的是更好地自己。

所以，要做对自己有要求的人。

我尊重每一个为自己生活努力的人，我相信也只有努力成长的人才会来到这里。

所以，多听多读多看多了解多测评，你才能看到更真实的自己。然后清晰方向，找到自己的路。

一起加油呀，竹子🎋和世界爱着你。一起破局创富。

大家好呀，我是富而喜悦的竹子，破局联合创始人、心灵创富创始人、盖洛普优势教练。

今天从盖洛普的角度，我来拆解竹子与洋哥完美互补，破局团队完美协作底层优势理论逻辑。

所有的成功都有心法，这是宇宙规则，这是底层逻辑。想要实现【跃迁式自我成长】的伙伴一定不能错过。

今天的分享共4个部分：

1.破局起源：洋哥和竹子🎋大会师

2.团队介绍：招兵买马大干一场

3.完美互补：竹子和洋哥才干大拆解

4.完美写作：破局铁军才干大拆解

5.不断精进：经验总结 更进一步

1.破局起源：洋哥和竹子🎋大会师

竹子和洋哥是通过一次社群摩擦认识的。

也就是所谓的“不打不相识”。

当时洋哥运营着相亲社群，作为头部的计算机大V，他有着丰富的程序员帅哥资源。

我当时是馋帅哥去了。做了相亲活动第二期的女嘉宾。期待着白马王子踏着五彩祥云而来。

但是！！！

推荐的帅哥单身不是没有道理的，对方天天夜里12:30给我打电话，疯狂电话call我。我上了一天班，已经不想给任何人提供情绪价值了。只想摊着。

于是，我就果断地说了我两不合适。以后不要给我打电话了。

可能是我情绪不耐烦对方觉得没面子了。于是在我的相亲群里骂我。

还去洋哥的相亲群里申请了群管理，把我从群里踢出来了。

我就生气了。😠。

还是我把洋哥的群二维码分享到我的相亲群的。你凭啥把我踢出来。

我直接就去找了洋哥，我说你选管理员选的不对。你得给我评评理，为啥把我踢出来。我什么群规都没有违反。

我要求洋哥“你把他的管理员卸掉。把我拉回去。”

现在想来也有投诉的成分吧。

我把认识以来的所有的聊天截图都给洋哥截图过去了，用来证明我的无辜，以及我遭受的待遇是多么的莫名其妙。

还好，洋哥很公正。看了我提供的截图，和对方沟通后，为我沉冤昭雪了。

还把我拉进来他所有的相亲群。

我一看有这么多群，这不大把的帅哥嘛。这跟坐拥金山有啥区别。

于是我果断跟洋哥做了自我介绍。我是谁，我来自哪里，我做过什么？我可以做什么？

还约了洋哥时间，非常正式的面试。

并且，为了证明自己有一定的群运营的能力，我还把自己春节快闪群的复盘，库库的都发给了洋哥。

主打一个真诚。

咱也不知道为啥，当时压根没想过自己是不是发的太多了，会不会招人烦。只能说为了找对象，真的是很努力了。

瞅准机会就抓住，逮住谁就轰炸谁。就是追求一个机会。

于是，春节过后，就约到了洋哥的时间，一起聊了聊。

于是，竹子就线下第一次见到了洋哥。

命运的齿轮就开始转动啦

当天和洋哥一起吃了潮汕火锅，洋哥还给我夹了菜，受宠若惊。看着大哥这么平易近人，我也在内心放下了忐忑和纠结。吃的饱饱的，还打了包。

作为一个普通人，接收到的实实在在的善意是寥寥无几的。在感觉到善意之后，我就敢聊天了。于是，在之后的时间里，我和洋哥分享了很多我的想法。

有的想法不错，就展开聊一聊。

有的想法比较离谱，就当个玩笑就过了。

在多次的交流中，我的能力逐渐得到了洋哥的认可。

我也借助洋哥的技术、管理经验，开解了我很多职场的问题，更有利的去推动项目。

我心里也逐渐明确说，这个大哥不错，真仗义。并想着以后有机会了一定要回报他。

也因此，一有想法就会给他留言。 一方面我觉得我作为互联网人的能力在线，学习多元化，我的认识还是有一定含金量的。另一方面，我也期待脑暴出一些合适的项目机会。

现在想来，一个不太成熟的ENTJ认识到了一个融资过亿、创业四次的大哥，那可以说是挖到宝藏了。这么多的人生阅历是非常有营养的认知。

我是一个特别怕自己过不好的人，所以我非常积极的学习，不断地提升自己的能力和认知。

在洋哥无私的分享里，我学习到了 团队管理的经验、融资的知识、团队得为人处世、职场上怎么和领导交流。

甚至在本职工作上最推不动技术的时候，洋哥还让团队的数据分析帮我写过SQL。

这个大腿，实在是太香了。

这也是为什么，在洋哥起势的时候，一声招呼，我就放弃了百万年薪的稳定工作。

咱们山东人，可不就是主打一个性情中人，仗义出手吗。

当时我刚好负责我们公司的CHATGPT的调研，所以我很清楚这是一个爆炸点。

于是，辞职，会师。

世界这么大，姐去看看了。

反正，年轻。

大不了，回来搬砖。我可是求职小能手。

小小面试，拿捏。

创业失败我都不怕了，我还能怕找工作？

冲~~~

洋哥说：来，给你个任务，分享5个内容

我说：OK

一个OK。我就与洋哥一起托起了一个AI生态。

2.团队介绍：招兵买马大干一场

破局3月24日成立，我4月10号提了大厂的离职，5月10日完成了离职。

离职当天，我打车来到创业的小办公室（当时还借用的洋哥兄弟公司的会议室），自此成为了破局1号员工。

5月10日的第一顿加班餐。大家都吃的鸡蛋灌饼。一手鸡蛋灌饼，一手豆浆，幻想破局的将来。

用户数量的激增，我一个人已经扛不住整体的工作量了。于是我开始在圈友里招募伙伴。

期待着志同道合的伙伴一起开创未来，一起分担工作压力。

在我的期待下，沙哥来了。其实他是周末休息，跟着洋哥的前下属来玩的。

但是，沙哥太好了，他看我们忙不过来，就热心肠的搭把手，他来的第一天就热心的整理了《破局百问百答》。

一下子就减轻了用户的客服问题的压力。

在我眼里，简直是天使降临。

我就围着他转圈，问他你干啥的呀？

在吃饭的时候，聊天得知他最近在看机会，我就果断的给洋哥发消息【洋哥冲，沙沙再看机会。救命的来了。快留下他，别让他跑了】

哈哈哈哈哈，红红火火恍恍惚惚。

现在看我好搞笑。还怕人家跑了。

于是，沙哥就这么迷迷糊糊的，跟着洋哥去溜了一圈。两人聊了聊。

下午，沙哥就入职了。

沙哥后来跟我说，虽然我是洋哥老粉丝，但是，这入职是不是也有点快。

我笑死，🤣。我心想，别管快不快了。来，快和我一起干活吧。

于是破局的新成员诞生了。

大轲，是我从志愿者群里挖掘出来的。

当时我们和喜马拉雅合作制作音频课程。专业的播音主持的录音特别贵。800一节课，一节课大概10分钟。

为了能节省这个费用，我就想着有没有声音好听的人能给录。是不是播音主持专业的都行。

于是，我后面和志愿者团队沟通，就从文字沟通变成了语音，直接打电话。除了沟通事情，还想听听有没有好听的声音。

当时和大轲交流的时候，没有打电话，因为他开车不方便文字回我，他就给我发了一段语音。

我一听，就是他了，这个声音好听。

我就立马提出了请求，邀请他给我们的课程录音。

他还很惊讶，活了这么久，还没有人邀请他录音。这下一下子成男明星了呢。

他很热心的帮忙录制了很多音频课程，这些课程在喜马拉雅的播放量都很好。

真的是，厉害的男主播呢。

后面整个团队所有的成员都是从志愿者团队里筛选出来的。

大家齐心协力，把所有问题都趟平了。

搭建了极致、细化了流程、全盘的托举起了整个破局生态的所有的事情。

在今年年初的时候，我们只有四五个人，却承接这破局将近3万的用户量的所有需求，包括 每周好几次的快闪小项目、破局行动训练营、破局的日报周报...

直到现在，破局团队线上线下已经20多人了，发展迅猛。

不论是体量、内容质量、活动次数、行业口碑、商业营收，都是名列前茅。

成功孵化出数百个超级个体。帮助更多人在AI时代更快的赚到第一笔钱。

破局创造了很多奇迹。破局用17天达成了万人星球的奇迹，在44天达成了2万人成绩。

然后增长乏力如期而至。当时的竞争环境里，大佬林立。破局是最没有社群资源、最没有运营经验、最没有班底的。劣势显而易见，头悬尖刀，命悬一线。

是所有最差的专业配置，但是因为齐心协力，大家打出了王炸。

时至今日，破局成立一年半。

• AI破局俱乐部规模-里程碑：突破40,000+会员。

• 破局圈友福利：破局一年半累积的AI领域实战资料对圈友全面开放。

• 新手营专项培训：为3000+新手用户提供7天学习培训。

• 提供价值45,000元奖励：为新手营提供7000+个晶体奖励。

• 破局会员-晶体续费通道：开通使用晶体续费破局会员的通道。

• 启动24年破局行动营02期：开启报名中，开放16个热门选题。

• 千人联动破局线下大会：30个城市的千人联动-破局线下大会。

2023年春节，洋哥痔疮发作，他整个病期坚持趴在床上做完了合伙人的合作和破局的对外直播。

破局团队也是全员加班，忙着跟进直播，忙着对接战队，筹备着破局新的一年。全年无休，却没有一个人掉队。

我觉得很幸运，时代洪流中，还能用努力寻找到落脚之地。还可以和伙伴们一起努力，打造盛世。瞬息万变，心力交瘁却乐此不彼。

电视剧《繁花》里，有句话我挺喜欢的。“常常庆功，就能成功。”

感谢大家，感恩我的伙伴们，每次举杯，你我同在。

这就是我们破局铁军的故事，0基础起飞🛫，空中加油，持续努力。

也是一群普通人挥洒汗水和青春，最美的答卷。

3.完美互补：竹子和洋哥才干大拆解

我和洋哥相同的才干我用红色标记出来

洋哥：大影响力+大战略思维

竹子：关系建立+影响力

相同点：成就、学习、行动、竞争

大家可以看到，

契合点：强学习、强影响力、强成就、强行动、强竞争

互补点：竹子 关系建立 构建了 团队网络、KOL KOC 服务网络。

我和洋哥在讨论分工的时候

洋哥用人脉、影响力构建外部资源。制定战略方向。

竹子用人情味构建团队温度、社群温度、kol koc 服务响应，用执行力推动事情落地。

近悦远来。

不管洋哥制定什么方向。我的任务是【把它做成对的，并及时和洋哥确认效果，拿到结果】。

我不管我们是不是专业的，这不重要。

我只相信 只要结果是好的 我们就是专业的。

我不管外面的负面评论如何，我只管把任务推动到底，让它正确，并步步为营，积累基本盘，结成能力网。

别人怎么想 怎么说 都与我无关。我只关注【我身边一米之内的人、事、物】。一米之内的好了，所有就都会好。

管他沸反盈天，我只稳步前行。

你以为这些信念是平白来的吗？

不是的，是我懂得心理学底层，明白优势理论下的成功逻辑，并时时刻刻给自己转念，回归初心，才能一次又一次的从负面情绪中看到积极的意义，重振旗鼓，继续前行。

大家看了我和洋哥的才干图、相同、不同点，就明白。

有觉知的成长是多么的重要。

因为我知道个人成长、事业成功的底层逻辑，所以，在遇到问题的我知道从什么角度沟通？用什么方式理解？用什么方式缓和？以及用什么方式推动前行。

人间总有风雨，时间永远向前。

我知道，

行：在这个过程中谁做什么不重要。重要的是【有人做】。

心：我知道谁说什么不重要，重要的是【都想这个事能成】

愿：我知道谁想什么不重要，重要的是【既定的远方，必须抵达】

所以，都是我和洋哥大影响力，但是他能力强 资源强，那就这部分洋哥来，他怎么说怎么做，我就怎么听怎么做。 同样是影响力的才干分布，才干成熟度低的听从才干成熟度高的。

于是，我明确了重点。【重要的是：确认我理解，认知一致】。谁说不重要，重要的是能实现，有用。创业艰难，每一个决定，都必须让大家更好的活下去。

在有差异的时候，我选择了 【听有结果的人的话，做执行。并积累自己的能力】

所以，洋哥不关注一些细节，尤其是关系建立维度的，我统计【纪念日、生日、结婚、节假日】安排礼物🎁，组织团建，提醒洋哥发奖金、过节感恩金、送祝福。

在有差异时候，我选择了【温馨提示、推动关系、维系人脉和凝聚力】。

我们是一个整体，我们要的结果是【赢】，只要【初心一致】，其他不重要。都可以调整

我作为一个18年的心理咨询师，国际认证的优势教练。这都是一天天锻炼起来，才能有的能力。不然很容易冲突、不服气、散摊子。

作为一个实用主义风格的盖洛普优势教练，我提倡发挥自己的最大优势，更快地走向成功。

4.完美协作：破局铁军才干大拆解

破局这个铁军的盖洛普真的是太绝了。

人均【成就】、【排难】、【责任】。

主打一个【令行禁止、使命必达】、【只为成功找方法，不为失败找理由。】

当前阶段，我选人的标准只有一句话【努力、不抱怨、愿意学】。以及做了2000多个个案累积下来的看人的准确度。

学历、白纸、不会、不懂、....这些都不重要。

我可以教你，我可以给你讲100遍。前提是【你努力且愿意学】。

因为医不叩门，师不轻传，自助者天助之。

所以，我知道：

【执行力】维度的伙伴，需要认可和赞扬

【影响力】维度的伙伴，需要掌声和舞台

【关系建立】维度的伙伴，需要看见和感受

【战略思维】维度的伙伴，需要真理和见地

所以，我会给合适的人适合的回应，在你需要的时候。

自此，归属感，有温度，开心，值得，喜悦....应运而生。

战意凛然，使命必达。

5.不断精进：经验总结 更进一步

创业是一场无限游戏。很有意思。尤其是遇到挑战的时候，巨浪滔天，方见谁是真英雄。

我自带的【成就、沟通、积极、学习】更是精进四件套。

自带小宇宙，每天都是动力十足，乐乐呵呵的。E的不得了。每天公司里都会响着我的大嗓门和“哈哈哈哈”，以及“今天又长脑子”的自嘲。

在享受自己天性发挥的过程中，串联团队战斗力，上传下达任务，调整团队氛围，激发团队创意。

以身作则的动起来。

所以，我也总结了3点收获，给大家作为参考。

1.终身成长

我在闲暇时间给自己安排了【企业战略规划课】、【人力资源管理课】、【会计初级】、【税务】，并走访身边的企业家朋友交流取经。

在过程中，我积极的寻找我认同的企业家的成事风格，走访交流了100多位企业家、沟通了300多位超级个体，看了40多本企业管理书籍，上了200多小时的线上课，我逐渐摸到了感受。

整个过程中，我不断地分享自己的成长，赋能团队。和大家讨论不同的问题。我们时时刻刻开展头脑风暴，时时刻刻让每个人更好的参与进来。

周末，我带着大家一起参加优势沙龙，做个人成长的觉察和练习。组织团队做分享，有意识的去构建盖洛普优势理论的团队氛围，帮助团队里的人去了解团队里的其他人。了解自己。学会调整自己，也学会互相配合。

2.交流丰富

因为我在【筛选】、【沟通】、【服务】上下足了功夫，所以构建了很好的人脉关系、工作&生活氛围。

选择【有品质、同频】的人做朋友，定时交流，塑造同样的常识性的知识结构。

周期性的去交流成长。

在这个过程中，我学到了上千个【不同IP做IP的思路】、看到了【破局孵化数百个IP的方法论】、了解了【数百个超级个体精进跃迁的思路】，并借助破局资源连接了 大胡子老师、古典老师、粥佐罗老师、梁靠谱老师、等行业大佬。

跟着有结果的人，贴身学习。

3.实操练习

执行力就是你的自尊心！！！

执行力就是你的自尊心！！！

执行力就是你的自尊心！！！

为什么很多人没有结果，有一部分是不会不懂。

更多的是【说了不做，没有体感】、【做了不说，没有影响力】、【想了太多，内耗无力】、【不想不做，虚度时光】

不管你是哪个问题，不动起来，都是0.

不管你是哪个问题，不动起来，都是0.

不管你是哪个问题，不动起来，都是0.

以上分享，希望对你有所帮助，欢迎链接竹子，一起创富跃迁。